กระบวนการถอดพนักงานผีออกจากบัญชีเงินเดือนของภาครัฐที่แออัดอยู่แล้วนั้นยากต่อการถอดรหัส ที่เป็นแบบนี้มากกว่าเพราะว่าผีเป็นผีทำให้จับแทบไม่ได้ แต่บุคลากรจาก National Payroll Clean up Taskforce ซึ่งประกอบด้วยหน่วยงานราชการ (CSA) กระทรวงการคลังและการวางแผนการพัฒนา (MFDP) สำนักงานตรวจสอบภายใน (IAA) และ National Identification Registry (NIR) ได้แก่ ตั้งใจว่าจะจ่ายเงินเดือนให้พนักงานที่ถูกกฎหมายเท่านั้น
หน่วยงานได้จัดทำหมายเลขประจำตัว
ประชาชนเป็นข้อมูลประจำตัวหลักและไบโอเมตริกซ์เพียงอย่างเดียวของพนักงานของรัฐ และหน่วยงานราชการและกระทรวงการคลังและการวางแผนการพัฒนาได้รับสิทธิ์เข้าถึงแพลตฟอร์มการตรวจสอบทางอิเล็กทรอนิกส์ของระบบบัตรประจำตัวประชาชนอย่างเต็มที่
“นี่เป็นการพัฒนาครั้งสำคัญที่จะช่วยให้ CSA และ MFDP สามารถเข้าถึงฐานข้อมูล NIR ได้โดยตรงเพื่อวัตถุประสงค์ในการตรวจสอบตัวตนของข้าราชการ จนถึงวันนี้ มีการใช้แพลตฟอร์มการยืนยันทางอิเล็กทรอนิกส์เพื่อตรวจสอบบัตรประจำตัวประชาชนของพนักงานรัฐบาลกว่าห้าหมื่นคน” เจมส์ เอ. ทอมป์สัน รักษาการอธิบดีกรมข้าราชการพลเรือน (CSA) เน้นย้ำในโครงการทำเครื่องหมายการลงนามของ MOU ให้สิทธิ์เข้าถึงระบบบัตรประจำตัวประชาชนอย่างเต็มรูปแบบ
แม้จะมีความต้องการในการพัฒนาอย่างมาก แต่ไลบีเรียก็ใช้งบประมาณน้อยกว่า 60 เปอร์เซ็นต์ในการจ่ายเงินเดือนสำหรับพนักงานภาครัฐ สิ่งนี้ทำให้รัฐบาลต่อเนื่องแทบไม่มีการลงทุนในภาคเศรษฐกิจเช่นการสร้างถนนและสะพานไฟฟ้าและน้ำประปาที่จะดึงดูดการลงทุนภาคเอกชนและสร้างงาน
เมื่องบประมาณมีการสร้างถนน
และโรงพยาบาล ประชาชนจะรู้สึกว่างบประมาณของพวกเขาใช้การได้ ตอนนี้พวกเขาจะเชื่อว่าพวกเขากำลังได้รับประโยชน์ แต่การจ่ายเงินจำนวนมากจะไม่ทำให้สิ่งเหล่านี้เสร็จสิ้น” Tiah Nagbe กรรมการบริหาร National Identification Registry กล่าว
นอกจากนี้ คณะทำงานยังได้ทำให้ระบบอัตโนมัติสำหรับการเกษียณอายุและเงินบำนาญของผู้มีอายุเกินกำหนดและพนักงานราชการที่ไม่ได้ใช้งาน James A. Thompson “ทีมงานของเรากำลังทำงานร่วมกับ National Social Security and Welfare Cooperation (NASSCORP) เพื่อให้แน่ใจว่าผู้เกษียณอายุที่ถูกปลดออกจากบัญชีเงินเดือนของรัฐบาลที่ดำเนินการอยู่จะถูกใส่ลงในบัญชีเงินเดือนของ (NASSCORP) ทันที เรากำลังดำเนินการตรวจสอบร่างกายและจำนวนพนักงานในหน่วยงานการใช้จ่ายต่างๆ ทั่วไลบีเรีย โดยเฉพาะอย่างยิ่งภาคการจ้างงานที่ใหญ่ที่สุด เช่น การศึกษา สุขภาพ และความมั่นคง”
ต่างจากกระบวนการปฏิรูปอื่นๆ กลยุทธ์ที่ริเริ่มโดยคณะทำงานเป็นตัวเร่งปฏิกิริยาสำหรับความพยายามในการปฏิรูปบัญชีเงินเดือน นี่คือมุมมองที่ดำเนินการโดย Del Francis Wreh ผู้อำนวยการบริหารของศูนย์วิเคราะห์นโยบายเศรษฐกิจมหภาคแห่งไลบีเรีย LIMPAC “นี่เป็นตัวเร่งปฏิกิริยาให้กับกระบวนการปฏิรูปเงินเดือนอื่นๆ ทั้งหมด ผู้เล่นทุกคนในด้านการทำความสะอาดบัญชีเงินเดือนถูกนำตัวไปที่โต๊ะแล้ว”
มัลบาห์ จอห์นสัน ประธานสมาคมข้าราชการพลเรือน แสดงความยินดีกับความคืบหน้าในการทำความสะอาดบัญชีเงินเดือน “การทำความสะอาดบัญชีเงินเดือนเป็นงานที่ยากลำบากมาโดยตลอด ตอนนี้เรารู้สึกขอบคุณที่เงินเดือนจะได้รับการทำความสะอาด เราสามารถรับรองคณะทำงานนี้ว่าข้าราชการของเราจะปฏิบัติตามกระบวนการเพราะเป็นวิธีเดียวที่เราสามารถชำระเงินได้อย่างถูกต้อง”
credit : โทรศัพท์มือถือ ราคาถูก | รีวิวนาฬิกา | เครื่องมือช่าง | ลายสัก รอยสัก | ประวัติดารา
